岗位职责：1。 协助各分公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2。 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3。 针对新启动中心和问题中心的支持工作；4。 咨询部的人员管理及其它事务；5。 招生讲座工作。任职资格：1。 3年以上相关工作经验，大专及以上学历；2。 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3。 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；4。 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5。 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；6。 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
